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青岛城发集团召开“亮业绩、比作风、明思路”擂台赛暨2022年上半年工作会议

青岛城发集团召开“亮业绩、比作风、明思路”擂台赛暨2022年上半年工作会议

 

7月8日上午,城发集团召开“亮业绩、比作风、明思路”擂台赛暨2022年上半年工作会议。

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擂台赛上,各部门、各单位结合“作风能力提升年”活动要求,围绕上半年重点工作完成情况“亮成绩、摆问题、谈打算”,针对总部8个部门及6家二级单位的汇报,与会领导及相关单位负责同志进行现场打分,实时公布评分结果,真刀真枪传导压力。

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半年会上,党委委员、纪委书记、监察专员张绍波同志回顾了上半年党建和党风廉政建设工作情况,并从加强党的政治建设、落实好“作风能力提升年”活动工作要求、加大内外宣力度、加强基层党建及做好信访、群团工作等方面,对做好下半年的党建和党风廉政建设工作提出了明确要求,并就作风纪律问题进行了强调。

党委副书记、总经理徐守国同志作上半年生产经营报告,在总结成绩、分析当前企业发展存在的问题后,徐守国同志指出,下半年要继续在深度匹配城市发展战略中,补短板、强弱项,全力做好市级重大基础设施项目投资建设工作;要针对年度经营指标进度缓慢情况,聚焦重点工作,全力以赴,迎头赶上;要通过加强政策研究、优化管理流程、加大筹融资力度、抓好人才队伍建设、重塑企业文化、提高宣传力度、统筹好疫情防控和安全生产等工作,提升内控水平,为各项工作的落地实施做好保障。

党委书记、董事长王元斌同志作《一张蓝图绘到底 一以贯之抓落实,转作风 提能力,凝心聚力打响“二次创业”翻身仗》报告,结合当前工作实际,就抓好下半年工作,提出了“八个不动摇”。一要把握形势机遇,坚持服务城市战略不动摇;二要锚定主攻方向,坚持战略目标任务不动摇;三要转变思想观念,坚持创新驱动发展不动摇;四要持续筑牢根基,坚持建强治理体系不动摇;五要锤炼过硬队伍,坚持打造人才引擎不动摇;六要聚焦重点领域,坚持全面深化改革不动摇;七要压紧压实责任,坚持筑牢风控底线不动摇;八要转作风强能力,坚持强化党建统领不动摇。

王元斌同志最后强调,面对各项重大改革、重大项目进入推进落实的关键期,各级干部职工要以高度思想自觉、政治自觉、行动自觉,完整、准确、全面把握集团公司“十四五”战略规划的各项要求,转作风、提能力,清单化、项目化、工程化推动落实,坚持“八个不动摇”,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,用更多精力、下更大气力推动集团公司打响“二次创业”翻身仗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    集团公司领导班子成员及中层以上管理人员参加了会议。(办公室供稿)